Finance a ekonomika

Dvě ruce během rozhovoru, symbolizující podporu a efektivní řízení zaměstnanců.
Neangažovaní zaměstnanci mohou firmu zničit, ale správný přístup manažera je dokáže transformovat. Naučte se, jak poskytovat zpětnou vazbu, naslouchat a proaktivně řídit výkon, aby se vaši zaměstnanci stali největším aktivem startupu. Objevte klíčové strategie pro motivaci a růst.
Manažerský stůl s diářem a notebookem, symbolizující efektivní plánování času generálního ředitele.
Zjistěte, jak mohou generální ředitelé ovládnout svůj čas a soustředit se na klíčové priority. Bývalý CEO Pfizeru sdílí 3 ověřené strategie pro maximalizaci efektivity a úspěchu firmy. Od definování agendy po proaktivní řízení rozvrhu – získejte cenné rady pro moderní lídry.
Mladý Jack Ma s kolem u jezera v Chang-čou v 80. letech.
Od učitele angličtiny za 12 dolarů měsíčně po globální ikonu. Životní příběh Jacka Ma je inspirací pro každého, kdo čelil odmítnutí. Poznejte sílu vytrvalosti, která stvořila impérium Alibaba.
Fotografie, kde vášeň symbolizuje jiskra v očích a účel ukazuje na vzdálený cíl.
Chcete, aby vaše podnikání prosperovalo dlouhodobě? Objevte zásadní rozdíl mezi vášní a účelem. Zjistěte, proč jen vášeň nestačí a jak účel dodá vašemu podnikání směr, odolnost a trvalý dopad na zákazníky.
Obrázek skleněného prasátka pokladničky s naspořenými mincemi.
Bojíte se recese? Nemusíte! Tento článek demystifikuje obávaný ekonomický jev a nabízí jasný návod, jak připravit své finance na případný propad.
grafika zobrazující možnosti ve vedení týmu
Chcete produktivní tým, který zvládá krize? Naučte se vyvažovat péči a zodpovědnost v leadershipu. Příběh dálnice a školy vám ukáže, proč je to zásadní.
Ilustrace firmy s přitažlivou kulturou, která láká talenty, s rovnováhou mezi kulturou a benefity vs. platem.
Chcete ty nejlepší, ale nemáte na ně? Příběh Lisy dokazuje, že peníze nejsou všechno. Odhalte 5 strategií, jak váš startup nebo malá firma může získat špičkové talenty.
Otevřená brožura o zaměstnaneckých výhodách
V době tichého odchodu a hybridní práce jsou promyšlené zaměstnanecké výhody klíčem k udržení talentů. Tento článek nabízí strategický pohled na to, jak je efektivně využít.