Dvě siluety mužů proti sobě symbolizující souboj o umělou inteligenci mezi Muskem a Altmanem.
Od idealistického založení po miliardový spor. Ponořte se do pozadí konfliktu mezi Elonem Muskem a Samem Altmanem o kontrolu nad OpenAI a budoucnost AI. Co stojí za jejich vzájemnou nenávistí a jak soudní proces ovlivní celý technologický svět?
Manažerský stůl s diářem a notebookem, symbolizující efektivní plánování času generálního ředitele.
Zjistěte, jak mohou generální ředitelé ovládnout svůj čas a soustředit se na klíčové priority. Bývalý CEO Pfizeru sdílí 3 ověřené strategie pro maximalizaci efektivity a úspěchu firmy. Od definování agendy po proaktivní řízení rozvrhu – získejte cenné rady pro moderní lídry.
Mladý Jack Ma s kolem u jezera v Chang-čou v 80. letech.
Od učitele angličtiny za 12 dolarů měsíčně po globální ikonu. Životní příběh Jacka Ma je inspirací pro každého, kdo čelil odmítnutí. Poznejte sílu vytrvalosti, která stvořila impérium Alibaba.
Tým profesionálů pracující s podporou umělé inteligence.
AI zásadně mění trh práce. Kdo nese odpovědnost za přípravu zaměstnanců na novou éru? Článek zkoumá roli lídrů a etický přístup k transformaci pracovní síly, aby nikdo nezůstal pozadu.
Fotografie kusu másla s digitálními obvody, symbolizující vědeckou inovaci v potravinářství.
Startup Savor, podporovaný Billem Gatesem, představil máslo vyrobené z metanu nebo CO2. Tato inovace vynechává zemědělství a snižuje emise, nabízí krémovou chuť a je bez alergenů. Jak chutná a kde se s ním setkáte?
Fotografie futuristického městského panoramatu symbolizujícího revoluci umělé inteligence.
Zatímco firmy zavádějí generativní AI, blíží se revoluce AGI. Do roku 2027 může AGI zásadně změnit fungování podniků, přinést bezprecedentní výhody pro průkopníky a existenční hrozby pro ty, kdo se nepřizpůsobí. Přečtěte si, co vás čeká.
Silueta člověka pracujícího u počítače s pozadím západu slunce, symbolizující flexibilní pracovní dobu.
Čtyřdenní pracovní týden získává na popularitě, ale pro mnoho firem není schůdný. Studie ukazují, že zaměstnanci už teď končí dříve. Je tedy flexibilnější a kratší pracovní den tou správnou cestou k lepší rovnováze práce a života?
Fotografie zaměstnance, který odmítá používat nástroje umělé inteligence v kanceláři.
Až 31 % zaměstnanců, včetně 41 % generace Z, aktivně odmítá používat AI nástroje ve firmách. Původní strach o ztrátu zaměstnání se mění v rozčarování z neefektivity. Zjistěte, jaké jsou hlavní příčiny odporu a jak firmy mohou změnit přístup k AI.